3年3任行长！一城商行换帅
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近日，山东银保监局信息显示，该局已批复同意仪欣枣庄银行行长任职资格。这也是枣庄银行三年内的第三任行长。
山东银保监局公布的最新行政许可批复显示，根据《中国银保监会中资商业银行行政许可事项实施办法》《银行业金融机构董事(理事)和高级管理人员任职资格管理办法》等相关规定，经审查，核准仪欣枣庄银行行长任职资格。批复时间2022年7月4日。
按要求，枣庄银行应在批复文件下发之日起3个月内安排仪欣到任，并向山东银保监局及枣庄银保监分局报告。未在规定期限内到任的，批准文件自动失效。
枣庄银行新任行长仪欣来自省内兄弟银行，之前在威海市商业银行任职。在此之前，枣庄银行行长一职由陈峰担任，他曾任威海蓝海银行副行长，2020年年中通过公开选聘加入枣庄银行。枣庄银行今年4月发布的年报显示，陈峰已卸任枣庄银行行长职务，专任党委副书记。
2020年4月，枣庄银行面向全国公开选聘总行行长1名、副行长1名，总行首席信息官1名；总行内审部门负责人1名。2020年陈峰通过此次公开选聘加入枣庄银行，其曾任蓝海银行副行长职务。
在任职要求方面，应聘总行行长的，要求是现任国有商业银行、股份制商业银行的一级分行中层副职及以上职务，或国有商业银行、股份制商业银行地级市分行副行长及以上职务，再或是城市商业银行总行副行长及以上职务，均要求任职满3年以上。
公告还提到，拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务。对聘任人员实行一年的试用期，双方签订协议，约定权利义务。试用期满，对考核合格的人员予以聘任。
薪酬待遇方面，行长、副行长实行年薪制，年薪包括基本年薪、绩效年薪和延期支付。高级经营管理人员根据枣庄银行人才引进办法确定有竞争力的待遇。对符合枣庄市高层次人才引进政策的，按照政策规定享受相关人才政策待遇。
公开信息显示，2019年9月，枣庄市纪委监委网站消息，枣庄银行原党委委员、副行长朱玉军严重违纪违法被开除党籍。枣庄银行原党委委员、副行长刘永，济宁分行原行长李新亚，君山路支行原行长杜方，之前也陆续被开除党籍。2019年1月，该行原党委书记、董事长吕士伟严重违纪违法被开除党籍、开除公职。
截至2019年末，枣庄银行注册资金37.26亿元。该行2020年度同业存单发行计划显示，2019年末，枣庄银行各项存款余额181.81亿元、贷款余额140.92亿元，资产总额241.2亿元。2017年到2019年，该行营业收入分别为5.06亿元、5.19亿元和4.67亿元；同期盈利方面，枣庄银行净利润分别为1.28亿元、1.08亿元、0.82亿元。